破局行业旧制·岚庭重塑用工新标准

告别劳务派遣，千名一线施工者纳入岚庭正式编制，同享集团员工权益保障，以标准化用工体系，定义家装品质新高度！

5月26日，岚庭家居自有产业工人劳动合同签署暨社保缴纳签约仪式圆满落幕。各级主管部门、行业协会领导莅临现场指导，共同见证公司一线施工工人集中入编、全员参保的重要时刻。

本次活动实现水电、泥瓦、木作、漆工四大核心施工工种全直营管理，通过统一签订劳动合同、配置六险及雇主责任险的“七险”全方位保障，彻底打破家装行业零散用工的传统模式，标志着岚庭家居用工管理正式迈入标准化、法治化、体系化新阶段，也为家装行业产业工人规范化建设与高质量发展树立了全新标杆。

长期以来，零散外包、人员流动频繁、施工队伍不稳定是家装行业的普遍性痛点。传统临时用工模式，直接造成施工工艺不统一、工程交付品质参差不齐、售后责任难以追溯等问题，成为制约行业提质升级的核心瓶颈。

立足行业深耕经验，岚庭家居主动破局行业积弊，以双重举措夯实行业发展根基：一方面搭建完善的工程交付与质量管控体系，坚守家装品质底线；另一方面打造专业化产业工人培育生态圈，通过系统化培育，助力资深匠人精进技艺、新晋工匠快速成才。

同时，公司建立统一管理、统一标准、统一培训、统一考核、统一薪酬发放的五大闭环管理体系，以规范化制度实现施工队伍的科学、高效管理。

本次签约仪式获得行业主管部门与协会的高度认可。与会领导指出，家装作为重要民生行业，高质量发展的核心在于施工队伍规范化，产业升级的根本在于合法合规用工。

岚庭推行工人全员入编、足额参保的创新举措，不仅是企业依法经营的生动实践，更从源头化解劳资纠纷、稳定用工队伍、保障工人合法权益，为本地家装行业规范化发展提供了优秀范本，并号召全行业企业借鉴推广岚庭模式，共同推动行业向专业化、标准化、高品质方向转型。

成都市建筑装饰协会文会长在致辞中表示，本次工人集中签约是成都建筑装饰行业具有里程碑意义的历史性突破。岚庭实现一线施工工人直营直管、全员保障的用工模式，彻底改写了行业传统用工乱象，为行业规范化用工建设树立标杆。

他勉励全体产业工人珍惜全新职业身份，紧跟智能建造行业趋势，持续精进施工技艺、强化服务与匠心意识，以专业能力和过硬品质守护业主信任、树立行业匠人典范。

岚庭董事长江董在讲话中强调，家装行业的核心竞争力归根结底是“人”的竞争力。公司秉持长期主义经营理念，主动承担社会责任与经营成本，彻底摒弃行业外包乱象，全力打造自有专业化施工队伍。

通过落实全员劳动合同制与七险福利保障，将传统零散务工人员培育为职业化、规范化、专业化的正规产业工人，既筑牢企业合规经营根基，也实现了工人权益、工程品质、业主体验的多方共赢。

未来，岚庭将持续完善工人技能评级、晋升通道与福利保障体系，全方位赋能工人成长，持续引领家装行业高质量、规范化发展。

岚庭工程A区副总经理朱旭东深度剖析了行业管理痛点与企业革新举措。他指出，传统外包临时用工模式，引发人员流动性大、施工技艺参差不齐、工程品质不稳定、售后责任难追溯等一系列管理难题，极大增加了家装工程管控难度。

为突破行业发展瓶颈，岚庭大胆革新、主动破局，构建全闭环工人管理体系，通过统一招聘、培训、施工标准、考核、薪酬发放模式，搭配常态化技能赋能和全流程质控管理，打造出一支纪律严明、技艺精湛、交付可靠的高素质施工团队，从根源上保障家装工程品质。此次全员入编、七险全覆盖的改革举措，实现了人员、队伍、工程、品质四重稳定，有效激发工人主人翁意识。

下一步，工程体系将持续迭代施工工艺、升级质控标准，依托自有产业工人核心优势，持续推动行业用工模式与工程品质的规范化升级，为消费者打造高品质、高安心的家居装修服务。

仪式现场，工人代表付迎龙发表感言。他表示，传统散工模式普遍存在活源不稳定、收入无保障、无社保兜底的困境，养老、就医等问题始终是一线务工人员的核心顾虑。而岚庭家居始终善待一线匠人，常态化开展技能培训，助力工人提升技艺与职业素养，让普通务工者成为有技术、有尊严、有保障的专业产业工人。

本次全员签约参保政策，彻底解决了工友们的后顾之忧，让全体工人收获了满满的职业归属感与幸福感。后续，全体工人将心怀感恩、坚守匠心，严格执行公司施工标准，精工打磨每一项工程、用心服务每一位业主，以高品质交付回报企业的责任与担当，与企业同心同向、共同发展。

本次自有产业工人签约仪式，是岚庭家居深耕行业、革新用工模式、破解行业顽疾的关键举措。公司以五大统一管理制度、常态化技能培育、全流程质量管控为支撑，搭建起成熟的标准化自有产业工人体系。

通过全员正式入编、七险权益保障，彻底解决了一线工人就业、医疗、养老等核心顾虑，全面提升家装匠人的职业价值与归属感，同时以稳定的施工队伍、标准化的施工工艺，从源头保障装修交付品质，切实保障消费者权益。

未来，岚庭家居将持续深耕产业工人培育与权益保障工作，不断优化施工工艺、升级质控体系、完善人才成长机制，坚守匠心初心、践行企业社会责任，持续以规范化、专业化的用工模式，引领家装行业转型升级，助力全行业实现高质量可持续发展。