为持续夯实家装工程品质根基，筑牢产业工人保障体系

近日，岚庭家居集团自有产业工人大会第26次会议隆重举行！本次大会上，岚庭完成新一轮自有产业工人劳动合同签订仪式，以正式劳动合同，给一线施工师傅权益保障，让匠心施工更有底气。

大会现场座无虚席，数百名岚庭自有产业工人身着统一工服参会，会上，集团管理层围绕家装施工标准、工地服务规范、工艺品质管控等核心内容展开分享。岚庭坚持自有工人模式，不转包、不外包，从根源把控家装落地质量，而标准化管理、常态化工人大会，正是岚庭保障工地交付品质的核心抓手。

会议设置表彰环节，现场颁发月度优秀工人奖、形象打卡奖，对一批施工交付一次通过率高、工地形象规范、业主口碑优异的产业工人进行表彰嘉奖。获奖师傅依次登台领奖，这份认可，既是对他们坚守工艺标准、用心服务业主的肯定，也激励全体工人以优秀工友为榜样，严守施工规范，打磨家装细节。

劳动合同签订环节是本次大会的重要一环。现场工人依次上台签署劳动合同，一纸合约，明确双方权责，为一线施工师傅提供稳定保障。

区别于行业普遍的临时分包模式，岚庭坚持产业工人直营化管理，工人属于企业正式管理团队，统一培训、统一考核、统一管理、统一保障，从身份上锁定责任，保障家装施工稳定可控，让业主不用再担心施工队伍层层转包带来的品质隐患。

会议结束后，集团组织产业工人集体聚餐，工友们欢聚一堂，举杯共话。在轻松的氛围里，拉近企业与一线工人的距离，增强团队归属感。

大会尾声，集团负责人江涛先生寄语全体产业工人，家装工程是家的基石，工人是品质的第一道防线。希望大家坚守匠心，把每一套工地当成作品，严守工艺标准，做好现场服务，用过硬手艺兑现对每一位业主的家装承诺。

从劳动合同保障、常态化培训考核，到评优激励体系，岚庭持续深耕自有产业工人体系建设。未来，岚庭将继续坚守匠心标准，以稳定的工人团队、严苛的工程管控，打磨家装交付品质，用专业服务守护万千家庭的新居梦想。